Numerosos directores y directivos de empresa acumulan frustración al comprobar la falta de comunicación que existe entre los distintos departamentos de sus organizaciones. Desde su posición elevada en el organigrama,…
La evaluación del desempeño es, quizá, la intervención más temida del departamento de recursos humanos en las empresas. Esto se debe comúnmente a dos factores: el desconocimiento de la herramienta…
"Aquí cada uno manda como le da la gana" Esta es una de las afirmaciones que la semana pasada un gerente y propietario de una empresa de alimentación con más…
Toc, toc, toc… Adelante… Buenos días Señor Director, le traigo tres perfiles más para el puesto vacante. Daniel, un candidato que sabe mucho sobre el puesto. Adela, una candidata que…
Una de las grandes preguntas que se hacen actualmente muchos empresarios y directivos a la hora de analizar sus plantillas es: ¿cómo detectar el talento dentro de mi empresa? .…
¿Por qué tenemos que ir siempre corriendo? ¿Por qué lo urgente se antepone siempre a lo importante? ¿Por qué tenemos que estar en veinte cosas a la vez y no…
Hoy se cumplen cuatro años desde la muerte de Steve Jobs. Unos lo llaman genio, otros inspiración, muchos dicen que cambió el mundo. Pero lo que indudablemente cambió fue la empresa…
A lo largo de mi experiencia profesional me he tenido que enfrentar a uno de los más estresantes y complicados retos del trabajo en equipo: la hostelería. De ella he…
Adapter es un personaje desconocido para muchas organizaciones. Los Adapters existen, os lo puedo garantizar. No estamos hablando de ciencia ficción, ni mucho menos, lo que ocurre es que los…