1 de abril, fecha de comienzo de un Estudio de Clima Organizacional a una empresa líder de distribución de agua embotellada, se dará voz a alrededor de 1500 personas.
Un estudio de clima laboral, es una herramienta estratégica que no sólo colabora con el área de RRHH, sino que también integra aspectos relevantes para la toma de decisiones organizativas a corto, medio y largo plazo.
No obstante, es un instrumento que debe utilizarse y acompañarse de ciertos elementos para que, no sólo diagnostique nuestra organización de manera ajustada, sino que también asegure que no se desencadenan consecuencias negativas en la organización a raíz de su utilización.
¿Quieres saber todo acerca de nuestra metodología del estudio del clima organizacional?
En nuestro blog, podrás encontrar gran variedad de artículos sobre este tema, pero en esta ocasión te recomendamos el siguiente:
¿Una poderosa herramienta estratégica? El estudio de clima laboral
