Todas las empresas están inmersas en un proceso de gestión del cambio, unas con más éxito otras con menos. Conocer el Modelo ADKAR puede decantar esa balanza.
La formación para afrontar el estrés y el cuidado de la salud mental ha sido la gran protagonista del primer semestre en Equipo Humano.
Responde a las siguientes cuestiones marcando la opción que se ajusta en mayor medida a las características actuales de tu empresa y analiza después los resultados para sacar tus propias conclusiones.
Queremos enseñarte 5 aspectos asombrosos de los humanos que pueden ayudarte a ti y a tu organización.
No hay nada tan atractivo como crear en aquellos ámbitos que nos apasionan, es decir, aquello que te hace sentir a gusto, satisfecho, realizado, apasionado, entonces la creatividad fluye y los resultados son increíbles.
Apostamos por la innovación para que deje de estar presente únicamente en los departamentos de innovación pase a integrarse en todos los niveles de la organización.
Un equipo de personas se adentra en un bosque y en un espacio que ellos determinan realizan su sesión de trabajo previo disfrute de estar en un lugar diferente, respirar oxigeno limpio y disfrutar del día como algo especial se tratara.
¿Se te ocurre alguna situación mejor que una formación outdoor training donde la frase la unión hace la fuerza sea más real?
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