¿Tienes una vacante en tu empresa que no logras cubrir en tus procesos de selección?
Equipo Humano te ayuda a atraer y seleccionar el talento que necesitas en tu organización.
El poder de atracción es fundamental. Queremos que gustes. Que el candidato te busque y sepa encontrarte. Que sea un flechazo, pero con espíritu de continuidad. Un proceso de selección ideal para el candidato/a ideal.
Haz que tu oferta de empleo sea atractiva para conseguir las mejores candidaturas. El Marketing y la Gestión del Talento como aliados en el mercado laboral.
Y sobre todo, haz que el candidato/a se enamore de tu empresa durante todo el proceso de selección.
Realizamos piezas de Employer Branding diseñadas únicamente para tu empresa:
Durante el proceso de atracción de candidatos/as queremos que las personas se sientan muy identificados/as con la empresa anunciadora.
Buscamos expresiones como:
“Madre mía si esque no puedo encajar más”.
Realizamos valoraciones de candidatos/as experienciales para impulsar los procesos de selección.
La mejor manera de elegir al candidato/a adecuado es verlo en acción a través de dinámicas experienciales.
En Equipo Humano llevamos más de 20 años realizando procesos de atracción y selección del talento.
Y hemos diseñado un camino que el candidato/a debe recorrer, así conseguimos a la persona adecuada para cada vacante de tu organización.
Además, este recorrido es moldeable a las necesidades de tu organización, podemos saltarnos pasos o añadir los que tu empresa encesite:
PASO 1
Como ya hemos explicado con anterioridad, enamoramos desde el principio.
PASO 2
Realizamos una primera criba de currículums en función de los valores de la organización.
PASO 3
Así conseguimos saber cómo se va a adaptar al puesto en función de su pasado y de su proyección en el futuro.
PASO 4
Realizamos dinámicas reales individuales o grupales (online o presencial) que nos permiten ver al candidato/a en acción ante problemáticas reales.
PASO 5
Generamos y presentamos informes donde se presentan métricas de ajuste al puesto en función de experiencia y habilidades.
BOLA EXTRA 1
Las dinámicas grupales pueden ser tan innovadoras como tú quieras, nos adaptamos a tus necesidades.
BOLA EXTRA 2
Damos acceso al empleador/a para que entré en las dinámicas como un participante más y así ver a los candidatos/s en directo.
CONCLUSIÓN
Somos Psicólogos/as y analizamos la personalidad del candidato/a para que se ajuste al 100% al puesto vacante.
¿Por qué contar con los humanos de Equipo Humano para tus procesos de selección?
Llevamos más de 20 años realizando procesos de selección de personal y participando junto a Fundación Equipo Humano en programas de empleabilidad nacionales e internacionales.
Proyectos de selección
Personas orientadas laboralente
Personas insertadas laboralente
Seguidores en RRSS
Queremos ayudarte a atraer y retener el talento a tu organización:
Los humanos de Equipo Humano queremos ayudarte para que consigas que tus proyectos de atracción y retención del talento enamoren desde el principio a los candidatos/as.
Por ello ponemos a tu disposición estos artículos del blog de Equipo Humano para que curiosees, investigues y descubras nuevas formas de humanizar los procesos de selección.