¿Tienes una vacante en tu empresa que no logras cubrir en tus procesos de selección?

Equipo Humano te ayuda a atraer y seleccionar el talento que necesitas en tu organización.

El poder de atracción es fundamental. Queremos que gustes. Que el candidato te busque y sepa encontrarte. Que sea un flechazo, pero con espíritu de continuidad. Un proceso de selección ideal para el candidato/a ideal.

Haz que tu oferta de empleo sea atractiva para conseguir las mejores candidaturas. El Marketing y la Gestión del Talento como aliados en el mercado laboral.

Y sobre todo, haz que el candidato/a se enamore de tu empresa durante todo el proceso de selección. 

Selección reseña

Realizamos piezas de Employer Branding diseñadas únicamente para tu empresa:

Durante el proceso de atracción de candidatos/as queremos que las personas se sientan muy identificados/as con la empresa anunciadora.

Buscamos expresiones como:
Madre mía si esque no puedo encajar más”.

Realizamos valoraciones de candidatos/as experienciales para impulsar los procesos de selección.

La mejor manera de elegir al candidato/a adecuado es verlo en acción a través de dinámicas experienciales.

En Equipo Humano llevamos más de 20 años realizando procesos de atracción y selección del talento.

Y hemos diseñado un camino que el candidato/a debe recorrer, así conseguimos a la persona adecuada para cada vacante de tu organización.

Además, este recorrido es moldeable a las necesidades de tu organización, podemos saltarnos pasos o añadir los que tu empresa encesite:

PASO 1

Piezas de únicas atracción del talento

Como ya hemos explicado con anterioridad, enamoramos desde el principio.

PASO 2

Criba de Currículums

Realizamos una primera criba de currículums en función de los valores de la organización.

PASO 3

Entrevista de incidentes críticos

Así conseguimos saber cómo se va a adaptar al puesto en función de su pasado y de su proyección en el futuro. 

PASO 4

Prueba experiencial

Realizamos dinámicas reales individuales o grupales (online o presencial) que nos permiten ver al candidato/a en acción ante problemáticas reales.

PASO 5

Informe de ajuste al puesto

Generamos y presentamos informes donde se presentan métricas de ajuste al puesto en función de experiencia y habilidades.

BOLA EXTRA 1

Outdoor training y/o Scape Rooms

Las dinámicas grupales pueden ser tan innovadoras como tú quieras, nos adaptamos a tus necesidades.

BOLA EXTRA 2

Mistery shopper

Damos acceso al empleador/a para que entré en las dinámicas como un participante más y así ver a los candidatos/s en directo. 

CONCLUSIÓN

¿Cuál es nuestra propuesta de valor?

Somos Psicólogos/as y analizamos la personalidad del candidato/a para que se ajuste al 100% al puesto vacante.

¿Por qué contar con los humanos de Equipo Humano para tus procesos de selección?

Llevamos más de 20 años realizando procesos de selección de personal y participando junto a Fundación Equipo Humano en programas de empleabilidad nacionales e internacionales.

650
Proyectos de selección
8300
Personas orientadas laboralente
2100
Personas insertadas laboralente
28000
Seguidores en RRSS

¿Estás preparado/a para enamorar en tus procesos de selección? Nosotros/as sí.

Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

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