EL próximo 16 de Julio los humanos de Equipo Humano realizarán un Assessment Center en un cliente líder mundial del sector tecnológico.
¿Cuál es el objetivo?
En esta sesión se busca realizar un diagnóstico previo competencial, para poder desarrollar el posterior plan formativo de forma efectiva.
¿Qué métodología utilizamos?
Desde Equipo Humano hemos desarrollado nuestro propio “método” de assessment center que persigue tanto sorprender a los participantes, ya sean de un proceso de selección, promoción interna o dentro de un proyecto de desarrollo competencial; tanto como sorprender una vez más a nuestros clientes.
Esta metodología nos permite detectar talento como predecir su potencial y sus posibilidades de desarrollo, a la par que nos permite analizar aquellas áreas de fortaleza y como las mismas pueden ser utilizadas para superarse cada día, a través de la elaboración de un plan de acción individualizado.
¿Buscas potenciar el desarrollo de tus empleados/as?
En Equipo Humano estamos deseando colaborar contigo en el desarrollo de tus colaboradores. Contáctanos.
