Los humanos de Equipo Humano comenzamos el 8 de noviembre un ilusionante proyecto con una empresa líder del sector de la automoción en España.
Un crecimiento exponencial de la empresa y su gran representatividad a nivel nacional les ha llevado a asumir un nuevo gran reto: gestionar todo el talento que posee la organización para maximizar su rentabilidad a través de diferentes políticas de recursos humanos.
Fases del proyecto:
RUTA 1:Cultura compartida.
RUTA 2:Modelo Organizacional.
RUTA 3:Selección y reclutamiento.
RUTA 4:Estudio retributivo y plan de igualdad.
RUTA 5:Definición y asignación de competencias.
RUTA 6:Plan de carrera.
RUTA 7:Itinerario formativo.
¿Está cambiando algo en tu empresa?
Te acompañamos en los procesos de cambio de tu organización, centrándonos en lo más importante: LAS PERSONAS.
