El discurso del líder - Formación de liderazgo
¿Cómo se aprende a liderar? liderando. Y eso es lo propuesto en El discurso del líder, la formación experiencial de liderazgo donde los participantes descubrieron multitud de herramientas para la gestión de sus equipos.
Haz click en el siguiente botón y descubre nuestra metodología para impulsar el liderazgo de directivos y mandos intermedios:
El espacio formativo gana relevancia en la Formación Outdoor Training de Equipo Humano:
Qué impacta mas... ¿Una formación en una sala o en un Castillo del Siglo XV?
Las formaciones al aire libre de Equipo Humano se caracterizan por desarrollarse en contextos únicos y originales que sorprendan a los participantes.
En este caso nos trasladamos a mediados del S. XV en el Castillo de Benisanó.
Un enclave muy especial donde trabajamos las claves del liderazgo entre sus murallas, torres y almenas.
20 minutos en coche desde Valencia y muy cerca del Restaurante Levante donde tomamos un almuerzo a media mañana.
¿Qué competencias trabajamos en la formación de liderazgo El Discurso del líder?
1. DISCURSO
Potenciar tu discurso como líder y herramientas para aplicarlo al día a día de tu empresa.
2. AUTOCONOCIMIENTO
Conocer tu forma de liderar y descubrir las potencialidades que tienes como líder.
3. COMUNICACIÓN
Practicar la comunicación, la escucha activa y la asertividad a la hora de liderar.
4. MOTIVACIÓN
Motivar y dar feedback de una forma que resulte atractiva.
5. CONFIANZA
Modelar y generar confianza en los equipos para liderar desde la propia confianza mutua.
6. MBTI - DISC
Conocer a tu equipo en base a los modelos MBTI y DISC para saber cómo fomentar la complementariedad.
Aspectos reseñables del proyecto que no te puedes perder:
La formación más innovadora de liderazgo basada en la película "El discurso del Rey".
Cuando diseñamos un proyecto formativo para un cliente generamos una identidad corporativa propia que ayude a recordar las claves de la jornada a los participantes.
Además, creamos un contexto que llame la atención de los participantes e impulse el engagement en la jornada.
Y como podeis ver en el vídeo el resultado es un auténtico éxito.
Esta formación experiencial es flexible y moldeable a la medida de las necesidades de cada organización.
Y los humanos de Equipo Humano deseamos colaborar contigo para crear proyectos innovadores en gestión del talento como este.
Rellena el formulario si tú también quieres formar y sorprender a las personas de tu organización:
Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible y diseñaremos juntos una formación experiencial a la medida de las necesidades de tu organización.