Bienvenido/a a HASTA EL MOÑO (Capítulo 1), una serie de cuentos, historias y narraciones casi reales que reflexionan sobre diferentes aspectos relacionados con la gestión y desarrollo del talento.
Podrás encontrar todos los capítulos en el blog de Equipo Humano.
En este caso te invitamos a conocer una historia que combina el amor con los estilos de liderazgo, ¿no es bonito?
HASTA EL MOÑO – CAPÍTULO 1
¿Te preparabas la mochila para ir al cole la noche anterior o por la mañana?
No entendía nada.
Me presenté a una oferta para liderar equipos de trabajo en la oficina de correos de Aranda de Duero, una localidad preciosa de Burgos donde vivía la que sería mi novia.
La conocí en uno de esos banquetes donde únicamente se come cochinillo, cochinillo y cochinillo, donde los vegetarianos y los veganos, lo tienen complicado.
La vi entrando en la iglesia, y en un principio me fije más en sus zapatos de charol que en ella.
¿Cómo en este pueblo se atreve a venir con zapatos de charol?
Yo iba por parte del novio, pues es uno de mis mejores amigos y gracias a él, pude conocer a la mujer de mi vida. Alicia.
El banquete ya fue algo diferente, me acerqué y me presentó mi amigo.
Estuvimos hablando, hablando y hablando hasta que se nos hizo muy tarde y quedamos para pasear al día siguiente.
Así, cita tras cita, hasta que al final me declaré.
Y no te lo vas a creer, me casé en la misma iglesia que mi amigo.
Y ahora, aquí estoy en una entrevista de trabajo para ser responsable de una línea de producción de cárnicas, por supuesto de cochinillo, y me están preguntando si me hacía la mochila por la noche o en la misma mañana que iba al colegio.
Según la entrevistadora, esto marca mucho el estilo de liderazgo; puedes ser más planificador, lógico y racional, o por el contrario, mucho más flexible y abierto a los cambios.
Qué curioso. Si yo soy ingeniero.
¿Qué tendrá que ver?
Pues al final conseguí el trabajo y no tenía que ir de Burgos a Aranda a dormir todos los días.
Con el paso del tiempo comprendí la razón de esta pregunta.
Da igual si tu empresa es grande o pequeña, si perteneces al sector automoción o a las energías renovables, el liderazgo de equipos es fundamental para impulsar tu organización desde las personas.
¿Cómo quieres liderar a tu equipo?, ¿de una forma lógica y racional o teniendo una apertura al cambio para comprender a cada persona?
Los humanos de Equipo Humano te ayudamos a definir tu estilo de liderazgo en una formación innovadora, práctica y al aire libre.
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Entonces tú, ¿te preparabas la mochila para ir al cole la noche anterior o por la mañana?
HASTA EL MOÑO – CAPÍTULO 1
Jose Enrique García, Director General de Equipo Humano.
