¡Quién dice yo! La formación al aire libre para empresas es un bálsamo necesario hoy en día.
No solo para sobrellevar el conocido cansancio pandémico, sino para recuperar el ánimo y el entusiasmo organizacional.
Los tradicionalmente conocidos Outdoor Training de Equipo Humano, sirven para desarrollar las clásicas competencias que los directivos quieren tener en su equipo, hoy sus ventajas van mucho más allá.
Necesidad de formación al aire libre.
Después de tantos meses de teletrabajo, los equipos de trabajo se han vuelto virtuales.
Hemos tenido que adaptar nuestras, funciones y responsabilidades, sobrellevando la vida personal y profesional en un mismo espacio físico.
Todo esto ha alterado el normal funcionamiento de los equipos de trabajo en las empresas y en muchas ocasiones a mermado la salud psicológica de los trabajadores/as.
¿Cuándo deberías plantearte una formación al aire libre?
- Ves a tu equipo desmotivado.
- Hay conflictos entre equipos.
- Hay personas “tóxicas” en tu equipo.
- Cuando quieres mostrar interés y preocupación por tu equipo.
- Cuando quieres desarrollar el potencial de tu equipo.
- Cuando quieres ser productivo/a.
- Cuando quieres ser una empresa líder en tu sector.
¿Qué ventajas tiene la formación al aire libre?
- Es segura: todos los empleados/as pueden realizarla, se sentirán tranquilos al aire libre y no requiere ninguna condición física para poder realizarla.
- Es divertida: ya sabemos que aprendemos mejor jugando y consolidamos el aprendizaje cuando nos divertimos, la formación experiencial lo permite y lo lleva a su máximo esplendor. Ya verás como se ríen y aprenden tus equipos de trabajo, consolidando también el compromiso con tu empresa.
- Es sana: como os comentaba, somos humanos y necesitamos relacionarnos, los besos y abrazos son necesarios para nuestro bienestar, así como los almuerzos de trabajo y las relaciones con nuestros compañeros de trabajo, todo esto a raíz del COVID 19 se ha visto afectado y ahora es el momento de compensarlo.
- Genera compromiso: todos los jefes y CEOs quieren trabajadores/as comprometidos, para ello demostrar interés y preocupación es vital para consolidar ese compromiso, no vendrá en ningún caso ligado a un tema meramente económico, sino emocional a través de las relaciones personales.
- Desarrolla tu marca empleadora: haz que tu empresa sea un lugar atractivo para trabajar. Sin duda, la formación juega un papel clave aquí.
- Desarrolla seguridad psicológica y trabajadores felices: cuando disfrutamos de nuestro trabajo lo hacemos mejor, así de sencillo, y tus trabajadores felices serán tus mejores embajadores de cara a tus clientes.
¿Qué tipos de formación al aire libre podemos realizar?
En Equipo Humano, como consultora de recursos humanos, siempre escucharemos cuáles son tus necesidades y a partir de estas, podemos plantearte varías dos modalidades de formación experiencial:
- Outdoor (100 por ciento al aire libre). Aquí tenemos una oferta muy variedad y creativa que sorprenderá a tu equipo: Outdoor en la montaña, en el castillo, en el Mestalla, entre otros, nos permite muchas posibilidades.
- Mixta (outdoor e indoor). Las ventajas que esta tiene es que nos permite ofrecer los beneficios de la formación al aire libre combinando con sala, cuando hay días de mucho calor o frío.
¿Qué competencias podemos desarrollar en una formación al aire libre?
- Trabajo en equipo.
- Confianza.
- Empatía.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo.
- Tolerancia a la frustración.
- Habilidades comerciales.
- Organización y planificación.
Descubre la infinidad de beneficios que tiene la formación al aire libre en el siguiente video:
No te quedes sin tu formación outdoor training esta temporada, ¡ahora es el momento!
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Recuerda que puedes bonificarte la formación a través de FUNDAE, cualquier consulta contactarnos, estaremos encantados de ayudarte.
Gissela Bozzo, consultora de Equipo Humano.
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