¿Consigues un nivel alto de motivación en el teletrabajo ¿Tienes marcadas unas pautas en tu rutina para potenciar tu autoliderazgo?
En el artículo anterior del blog de Equipo Humano, abordábamos las claves para liderar equipos a distancia o teletrabajando.
Pero, ¿conoces las directrices para liderarte a ti mismo/a?
Las 7 claves del autoliderazgo en teletrabajo:
- Comunícate y pide que te comuniquen, esta habilidad es clave para el éxito dentro de nuestra forma de trabajar y relacionarnos, y aún más en tiempos de distancia social. Habla para que te escuchen, escucha para que te hablen.
- Define y diseña tu espacio, analiza muy bien que espacio vas a utilizar para teletrabajar y configúralo con todo lo que necesitas para que sea lo más parecido a una oficina. Creando un ambiente de trabajo que te permita concentrarte y mantener un espíritu de empresa y profesionalidad.
- Mantente automotivado, esta habilidad es la clave para que el teletrabajo sea un éxito. Busca un lugar que te “automotive” y dótalo de todos los detalles que puedas para conseguir esa motivación. Además no siempre podrás estar motivado/a, deberás aprender a ser disciplinado/a.
- Prepárate física y mentalmente para teletrabajar, evita utilizar el pijama y busca marcarte objetivos reales, rutinas y horarios que te permitan aprovechar el tiempo.
- Diseña y establece unas normas en casa que te ayuden a mantener tu espacio de trabajo organizado y te permita trabajar en espacios compartidos sin que suponga un problema.
- Resiliencia ante esta nueva situación, no dejes que los errores te hundan y hagan fracasar tu trabajo, sigue adelante y aprende de ellos, modificando los fallos y manteniendo la automotivación y los objetivos marcados.
- Descansa y desconecta, estar demasiadas horas delante del ordenador agota mental y físicamente. Mantener unos horarios establecidos y unos tiempos de descanso adecuados hacen que seas mucho más productivo/a en tu puesto de trabajo.
¿Quieres que tus mandos intermedios interioricen las claves del autoliderazgo en el teletrabajo?
Quizá sea momento de que conozcas nuestra formación:
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Jose Enrique García y Natalia Juarranz, humanos de Equipo Humano.
